|
|
|
نوشته شده در پنج شنبه 93/2/11
ساعت : 4:23 عصر
نویسنده : حانیه عظیمی
نظرات
|
|
چکیده: پژوهش حاضر به بررسی ارتباط بین منابع قدرت مدیران و اثربخشی ارتباطات سازمانی می‌پردازد. هدف، بررسی رابطه بین هر یک از منابع قدرت مدیران بر حسب رده‌بندی فرنچ و راون، شامل: منابع قدرت تخصصی، مرجعیت، پاداش، مشروع و اجبار با اثربخشی ارتباطات سازمانی، سنوات خدمت مدیران و سابقه مدیریت آنان ...
:: برچسب‌ها:
پایان نامه
|
|
|
